Высший Судебный Совет продолжает планомерную работу по совершенствованию конкурсного отбора кандидатов на судейские должности, направленную на обеспечение открытости, транспарентности и равных условий для всех участников.

В рамках проводимой Советом информационно-разъяснительной работы действующие судьи, успешно прошедшие конкурсные процедуры, делятся практическим опытом своего профессионального становления.

Наглядным примером эффективности обновленных механизмов отбора является назначение Указом Президента Республики Казахстан от 2 марта 2026 года выпускницы Академии правосудия при Высшем Судебном Совете 2025 года Даны Жолхановой на должность судьи Специализированного межрайонного экономического суда Карагандинской области.

По словам судьи, внедрение новых подходов позволило увеличить периодичность проведения конкурсов, существенно сократить сроки рассмотрения материалов и обеспечить объективную оценку профессиональных и личностных качеств претендентов на основе единых требований и критериев компетентности.

Подобная последовательная работа Высшего Судебного Совета по модернизации отборочных процедур способствует укреплению доверия граждан к судебной системе и формированию высокопрофессионального судейского корпуса страны.

Источник: Высший Судебный Совет Республики Казахстан — gov.kz