На полях XIV Конгресса финансистов Казахстана участники обсудили перезапуск рынка капитала Казахстана. Управление пенсионными активами определено как ключевой фактор развития. Модератором сессии выступил заместитель Председателя Агентства по регулированию и развитию финансового рынка Нуржан Турсунханов. В обсуждении также приняли участие руководители ЕНПФ, KASE, инвестиционных компаний.

В ходе дискуссии было отмечено, что в рамках реализации Программы развития рынка капитала на 2026-2030 годы, разработанной Агентством совместно с Национальным Банком по поручению Главы государства, особое внимание уделяется именно реформированию системы управления пенсионными активами.

Как отметил Нуржан Турсунханов, на сегодня пенсионные активы страны превышают 27 трлн теңге, представляя собой крупнейший источник долгосрочного внутреннего капитала. При этом около 99% средств находятся под управлением Национального Банка, тогда как доля частных управляющих составляет порядка 1%, или 268,1 млрд теңге. Действующая модель обеспечила надежность и сохранность пенсионных накоплений. Вместе с тем дальнейшее развитие рынка требует диверсификации инвестиционных стратегий, расширения круга профессиональных участников и формирования дополнительных источников спроса на финансовые инструменты.

Несмотря на значительный рост фондового рынка, вопрос низкой ликвидности остается актуальным. В этих условиях развитие конкурентной индустрии управления пенсионными активами рассматривается как один из механизмов повышения ликвидности рынка.

Реформа предусматривает два основных направления. Первое – расширение возможностей вкладчиков по самостоятельному выбору управляющих и инвестиционных стратегий. В рамках данного направления уже реализован ряд мер. Первые результаты свидетельствуют о растущем интересе граждан к новой модели.

С начала 2026 года объем пенсионных активов под управлением частных управляющих увеличился с 88,5 млрд до 268,1 млрд теңге, то есть более чем в три раза. Число вкладчиков, воспользовавшихся услугами частных управляющих, превысило 106 тысяч человек.

Второе направление – внедрение мандатного управления пенсионными активами. Как подчеркнул Нуржан Турсунханов, Национальный Банк на конкурсной основе будет отбирать профессиональных управляющих и передает им часть пенсионного портфеля. Управляющие инвестируют средства в рамках мандата, то есть заранее установленных правил: во что можно вкладывать, какой допустим риск и какой доходности нужно добиваться. Пенсионные активы при этом остаются под контролем Национального Банка, а за управляющими ведется постоянный мониторинг.

Для вкладчиков ничего не меняется: им не нужно ни выбирать управляющего, ни переводить средства. Передача будет проходить поэтапно, начиная с государственных ценных бумаг. Мандатное управление позволит ускорить формирование конкурентной индустрии управления активами, расширить участие профессиональных управляющих на финансовом рынке и создать дополнительные стимулы для развития отечественного фондового рынка.

При этом ключевыми принципами останутся надежность и сохранность пенсионных накоплений, независимый контроль и ответственность управляющих за результаты инвестирования. Стратегическая цель реформы – к 2030 году увеличить долю пенсионных активов под управлением частных управляющих до 20–30%. Это позволит направить на конкурентное управление триллионы теңге долгосрочного капитала. Реформа направлена на повышение эффективности использования внутренних сбережений и их вовлечение в финансирование национальной экономики.

При этом развитие конкурентного управления пенсионными активами будет сопровождаться дальнейшим совершенствованием рыночной инфраструктуры, расширением линейки финансовых инструментов и повышением качества эмитентов.

Управление внешних коммуникаций

press@finreg.kz

Источник: Агентство по регулированию и развитию финансового рынка — gov.kz